Welfare福利厚生

  • 従業員持株会

    ヨコレイの従業員が自社株式を定期的に取得・保有することで中長期的な資産形成を行うことを支援する制度です。

  • 財形貯蓄制度

    将来のマイホームや老後資金などに備えて、あらかじめ資金を蓄えるための制度です。

  • 独身寮

    総合職が対象となります。(その他条件あり)
    寮費は6,000円から、35歳まで入居が可能。一人暮らしも安心です。

  • 社宅制度

    総合職(特定含む)が対象となります。(その他条件あり)
    賃貸物件を借上社宅として会社名義にて契約し、家賃のうち一定額を会社が負担する制度です。

  • 横冷会

    社員同士の親睦を図るための活動として納涼パーティー、BBQ大会、記念行事などを行っています。

  • LTD制度

    傷病により長期間仕事ができない状態になった場合でも、健康時の月収の最高7割を最長60歳まで補償する制度です。

  • 相談センター

    無料でプロフェッショナル（臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラーなど）のカウンセリングサービスを利用することができます。

  • 各種ホテル割引

    各種ホテル（東京ディズニーリゾートオフィシャルホテルなど）を特別価格で利用することができます。

  • 芸術鑑賞招待

    オーケストラや歌舞伎の公演への招待制度が利用できます。

  • Jリーグ観戦優待

    ヨコレイがオフィシャルクラブトップパートナーを務める「横浜FC」などのJリーグ観戦チケットについて優待制度があります。

  • 英会話・通信講座社員優遇プラン

    ヨコレイの指定する英会話教室・通信講座について、社員優遇プランを利用できます。

  • 褒賞旅行

    毎年、約20名(勤続15年程度)を対象にアメリカ合衆国(ハワイ)やオーストラリア(シドニー)など海外で親睦を深めています。

  • 子育て支援制度

    女性の活躍の場が広がるとともに、ヨコレイでも出産を経て職場復帰する女性が増えています。
    また、ヨコレイでは子どもが小学校3年生修了まで、育児時短勤務が可能です。

  • ライフプラン支援制度

    セカンドライフをより豊かにするための制度で、確定拠出年金の実施を自身で選択することが可能です。