人材育成

人材育成

ヨコレイグループは、重要な経営資源である従業員の成長が当社発展の原動力であり、食の安定供給と持続可能なサプライチェーンの構築を目指す上で、従業員のスキル向上は不可欠なものと考えます。そのために一人ひとりの職務に応じた、また、キャリアアップにつながる能力開発・自己啓発を支援するため、さまざまな研修プログラムを提供してまいります。さらに、コンプライアンス、品質・安全等を始めとする実務に則した研修の実施や、従業員の自己啓発を促すため、外部機関と提携し、幅広い教育プログラムが利用できる環境を整備してまいります。

1. 全体研修
   コンプライアンス研修/システム研修/マナー研修
2. 階層別研修
   新任役員研修/事業所長研修/新任事業所長研修/次席研修/新任管理職研修/課長代理研修/係長研修/主任研修/新入社員研修/OJT指導員研修(5年目)/フォローアップ研修(2年目)
3. 目的別研修
   1. 冷蔵事業部門
      営業研修/現場責任者研修/保税研修/交換研修(他事業所での業務経験)/メカニカルエンジニア研修(中堅、技術)/MSC研修
   2. 販売事業部門
      英会話教育/実務専門研修/産地事業所研修/食品品質管理研修/食品表示研修/MSC研修
   3. 管理部門他
      各種専門知識研修
4. 自己啓発支援
   各種教育コースの紹介や受講申込みのための社内窓口を設置

関連データ

研修時間および受講者数